অ্যাকশনএইড বাংলাদেশ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫। Job Circular 2025।
বেসরকারি চাকরির খবর অ্যাকশনএইড বাংলাদেশ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫।
অ্যাকশনএইড বাংলাদেশ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫। Job Circular 2025। অ্যাকশনএইড বাংলাদেশ একটি আন্তর্জাতিক উন্নয়ন সংস্থা, যা সামাজিক ন্যায়বিচার এবং দারিদ্র্য দূরীকরণের লক্ষ্যে কাজ করছে। এই সংস্থা বর্তমানে “অ্যাসোসিয়েট অফিসার – পিপল অ্যান্ড কালচার (অপারেশনস)” পদে একজন গতিশীল ও প্রতিশ্রুতিবদ্ধ কর্মী নিয়োগের জন্য আবেদন আহ্বান করছে। আগ্রহী প্রার্থীরা নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে আবেদন করতে পারবেন।
| প্রতিষ্ঠানের নাম | অ্যাকশনএইড বাংলাদেশ |
|---|---|
| চাকরির প্রকৃতি: | বেসরকারি চাকরির খবর |
| প্রকাশের তারিখ: | ১০ এপ্রিল, ২০২৫ |
| আবেদনের পদ্ধতি: | অনলাইন |
| পদসংখ্যা ও জনবল: | ০১ টি পদ ০১ জন |
| আবেদন শুরুর তারিখ: | ১০ এপ্রিল, ২০২৫ |
| আবেদন শেষে তারিখ: | ২২ এপ্রিল, ২০২৫ |
| অফিসিয়াল প্রোটাল: | অ্যাকশনএইড বাংলাদেশ |
আজকের চাকরির খবর (অ্যাকশনএইড বাংলাদেশ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি) Job Circular
অ্যাকশনএইড বাংলাদেশ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫-এর পদের নাম ও শূন্যপদ:-
পদবী: অ্যাসোসিয়েট অফিসার – পিপল অ্যান্ড কালচার (অপারেশনস)
বিভাগ: পিপল অ্যান্ড কালচার।
কর্মস্থল: ঢাকা।
চুক্তির প্রকার: নির্দিষ্ট মেয়াদী চুক্তি (প্রাথমিকভাবে ডিসেম্বর ২০২৮ পর্যন্ত)
পদের সংখ্যা: ১ (একটি)।
মাসিক মোট বেতন: ৫৯,১৬৮ টাকা, পাশাপাশি উৎসব বোনাস, প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্র্যাচুইটি, মেডিকেল সুবিধা, গ্রুপ লাইফ ইন্স্যুরেন্স, মোবাইল ও ইন্টারনেট ভাতা এবং অন্যান্য সুবিধা (এইচআরওডি নীতিমালা অনুযায়ী)।
পিপল অ্যান্ড কালচার (অপারেশনস) পদের দায়িত্বসমূহ:-
অ্যাসোসিয়েট অফিসার – পিপল অ্যান্ড কালচার (অপারেশনস) অ্যাকশনএইড বাংলাদেশের এইচআর কার্যক্রমে সমর্থন প্রদান করবে। ডেপুটি ম্যানেজার – পিপল অ্যান্ড কালচার (অপারেশনস)-এর অধীনে কাজ করে, এই পদে নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তি নিয়োগ, পরিবেশনা ব্যবস্থা, এইচআরআইএস পরিচালনা, আইন মেনে চলা এবং ডেটা বিশ্লেষণে সাহায্য করবে।
এই পদটি বিশেষভাবে উপযুক্ত তাদের জন্য, যারা বিস্তারিত কাজে মনোযোগী, গোপনীয় তথ্য সঠিকভাবে প্রক্রিয়াজাত করতে এবং প্রাতিষ্ঠানিক নীতিমালা ও দাতা সংস্থার মানদণ্ড অনুযায়ী কাজ করতে সক্ষম।
অ্যাকশনএইড বাংলাদেশ নিয়োগ মূল দায়িত্বসমূহ:-
১. নিয়োগ, অনবোর্ডিং ও অফবোর্ডিং:-
- স্বচ্ছ প্রক্রিয়ায় শেষ থেকে শুরু পর্যন্ত নিয়োগ কার্যক্রমে সহায়তা করা।
- জব ডেসক্রিপশন তৈরি এবং বিজ্ঞাপন প্রচার করা।
- স্ক্রিনিং, সাক্ষাৎকার প্রসেস এবং রেফারেন্স চেক সম্পন্ন করা।
- নতুন কর্মীদের আইটি সেটআপ এবং কাগজপত্র তৈরি করা।
- বিদায় প্রক্রিয়াগুলো সুষ্ঠুভাবে সম্পন্ন করা।
২. এইচআর ইনফরমেশন সিস্টেম (এইচআরআইএস) পরিচালনা:-
- এইচআর সিস্টেমে কর্মী ডেটা সংরক্ষণ ও যথাসময়ে আপডেট করা।
- সিস্টেম কনফিগার করা এবং সমস্যার সমাধান করা।
- ডেটা বিশ্লেষণ এবং সঠিকতা নিশ্চিত করতে সিস্টেমটি নিয়মিত পর্যালোচনা করা।
৩. এইচআর অপারেশন ও নথিপত্র:-
- শ্রম আইন, প্রাতিষ্ঠানিক নীতি এবং দাতাদের নিয়মানুসারে কার্যক্রম সম্পন্ন করা।
- কর্মী চুক্তি, ফাইল এবং ডেটাবেস পরিচালনা করা।
- নতুন যোগদানকারীদের তথ্য সংশ্লিষ্ট দল এবং স্টেকহোল্ডারদের সাথে শেয়ার করা।
৪. পিপল অ্যানালিটিকস এবং আইনের মেনে চলা বিষয়ক প্রতিবেদন:-
- এইচআর ডেটা সংগ্রহ ও বিশ্লেষণ করা।
- কর্মসংস্থান প্রবণতা এবং কর্মী সম্পৃক্ততা নিয়ে রিপোর্ট তৈরি করা।
- অডিট এবং দাতাদের রিপোর্টের জন্য ডেটা প্রস্তুত করা।
৫. এইচআর নীতিমালা বিষয়ে ওরিয়েন্টেশন:-
- নীতিমালা অনুযায়ী কর্মীদের ওরিয়েন্টেশন প্রদান।
- অডিট ডকুমেন্টেশন তৈরিতে সহায়তা করা।
যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতা: মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার ওপর প্রধান বিষয় হিসেবে ব্যবসাপ্রশাসনে স্নাতক ডিগ্রি।
অভিজ্ঞতা ও দক্ষতা:
- একই ধরনের পদে কমপক্ষে ২ বছরের অভিজ্ঞতা।
- এইচআরআইএস, ইআরপি সিস্টেম এবং ডেটাবেস ব্যবস্থাপনায় অভিজ্ঞতা।
- শ্রম আইন এবং অডিট প্রক্রিয়া সম্পর্কে ভালো ধারণা থাকা।
- শক্তিশালী যোগাযোগ ও উপস্থাপনা দক্ষতা।
- সমস্যা সমাধানে কর্মদক্ষতা এবং ডিজিটাল টুল ব্যবহারে পারদর্শিতা।
মূল দক্ষতাসমূহ:-
- নেতৃত্ব: নির্দেশ অনুসরণ এবং স্বাধীনভাবে সিদ্ধান্ত গ্রহণের দক্ষতা।
- যোগাযোগ ও সহযোগিতা: দল ও স্টেকহোল্ডারদের সঙ্গে কার্যকর যোগাযোগ রক্ষা।
- সমস্যা সমাধান: চ্যালেঞ্জ বিশ্লেষণ করে কার্যকর সমাধান প্রস্তাব।
- অভিযোজনক্ষমতা: পরিবর্তনে দ্রুত অভ্যস্ত হওয়া এবং ফিরে আসা ফিডব্যাক গ্রহণ করা।
অ্যাকশনএইড বাংলাদেশ নিয়োগ এর আবেদনের নির্দেশাবলী:-
আবেদন করার শেষ তারিখ: ২২ এপ্রিল ২০২৫
কীভাবে আবেদন করবেন? এখানে ক্লিক করুন।
Job Circular অ্যাকশনএইড বাংলাদেশ নিয়োগ এর অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তিটি দেখুন:-
