Zilla Parishad Office Job Circular। চাকরির খবর।

চাকরির নিয়োগ জেলা পরিষদ কার্যালয়ে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫।

Zilla Parishad Office Job Circular 2025। জেলা পরিষদ কার্যালয়ে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫। স্থানীয় সরকার বিভাগ, স্থানীয় সরকার, পল্লী উন্নয়ন ও সমবায় মন্ত্রণালয় (জেলা পরিষদ শাখা), বাংলাদেশ সচিবালয়, ঢাকা এর ০৩ ডিসেম্বর ২০২৪ খ্রিঃ তারিখের ৪৬.০৪২.১১,০২,০০,০০২,২০১৪.১৬২১নং স্মারকের ছাড়পত্র মোতাবেক জেলা পরিষদ ব্রাহ্মণবাড়িয়া এর নিম্নবর্ণিত শূন্য পদসমূহ পূরণের নিমিত্ত নির্ধারিত ফরমে দরখাস্ত আহ্বান করা যাচ্ছে। জেলা পরিষদের ০৯ জুন ২০২৪ তারিখের ৪৬.42.1200.001. ০৫.০১৫.১৯.১৭৫(৫২)নং স্মারকমূলে প্রকাশিত নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির ১৬নং শর্ত অনুযায়ী বিজ্ঞপ্তি বাতিল বলে গণ্য হবে। নিয়োগের বিস্তারিত বিবরণ ও প্রয়োজনীয় শর্তাবলি নিচে দেওয়া হলো। আবেদন করুন আজই।

প্রতিষ্ঠানের পরিচিতি	জেলা পরিষদ ব্রাহ্মণবাড়িয়া
চাকরির খবর:	বেসরকারি চাকরির খবর
প্রকাশের তারিখ:	১৬ ফেব্রুয়ারি, ২০২৫
আবেদনের পদ্ধতি:	ডাকযোগে
পদসংখ্যা ও জনবল:	০৪ টি পদে ০৭ জন নিয়োগ
আবেদন শেষ সময়:	২৩ মার্চ, ২০২৫
অফিসিয়াল প্রোটাল:	জেলা পরিষদ ব্রাহ্মণবাড়িয়া

Job Circular in BD (জেলা পরিষদ ব্রাহ্মণবাড়িয়া নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি) Job Circular

জেলা পরিষদ ব্রাহ্মণবাড়িয়া নিয়োগ ২০২৫ এর পদের নাম ও শূন্যপদ:-

১. পদের নাম: নিম্নমান সহকারী-কাম- মুদ্রাক্ষরিক/কম্পিউটার অপারেটর
পদের সংখ্যা: ০২ টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: (ক) উচ্চ মাধ্যমিক সার্টিফিকেট অথবা সমমানের শিক্ষাগত যোগ্যতা। (খ) কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরে প্রতি মিনিটে বাংলায় ৩০ শব্দ এবং ইংরেজীতে 80 শব্দের গতি।
গ্রেড: ১৬।
বেতন ও স্কেল: ৯,৩০০ – ২২,৪৯০/- টাকা।

২. পদের নাম: ফটোকপি অপারেটর
পদের সংখ্যা: ০১ টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: (ক) মাধ্যমিক স্কুল সার্টিফিকেট অথবা সমমানের শিক্ষাগত যোগ্যতা। (খ) ফটোকপি মেশিন চালনায় বাস্তব অভিজ্ঞতা।
গ্রেড: ২০।
বেতন ও স্কেল: ৮,৮০০ – ২১,৩১০/- টাকা।

৩. পদের নাম: অফিস সহায়ক
পদের সংখ্যা: ০৩ টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্বীকৃত যে কোন শিক্ষা বোর্ড হতে অন্যূন দ্বিতীয় বিভাগ বা সমমানের জিপিসহ মাধ্যমিক স্কুল সার্টিফিকেট/সমমা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ।
গ্রেড: ২০।
বেতন ও স্কেল: ৮,৮০০ – ২১,৩১০/- টাকা।

৪. পদের নাম: প্রহরী
পদের সংখ্যা: ০১ টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্বীকৃত যে কোন শিক্ষা বোর্ড হতে মাধ্যমিক স্কুল সার্টিফিকেট/সমমান পরীক্ষায় উত্তীর্ণ।
গ্রেড: ২০।
বেতন ও স্কেল: ৮,৮০০ – ২১,৩১০/- টাকা।

চাকরির খবর আবেদনের শর্ত ও নির্দেশনাবলী:

১) তারিখ বিকাল ০৫:০০ ঘটিকার মধ্যে ডাকযোগে পৌঁছাতে হবে। সরাসরি বা হাতে হাতে কোন আবেদনপত্র গ্রহণ করা হবে না। নির্ধারিত তারিখের পর প্রাপ্ত আবেদনপত্র গ্রহণযোগ্য হবে না। অসম্পূর্ণ, ত্রুটিযুক্ত ও বিলম্বে প্রাপ্ত আবেদনপত্র বাতিল বলে গণ্য হবে।

০২) আবেদনকারীর বয়স আবেদনপত্র দাখিলের শেষ তারিখের মধ্যে ১৮-৩২ বছর হতে হবে।

০৩) কোটা সম্পর্কিত সর্বশেষ নীতিমালা অনুসরণ করা হবে।

০৪। চাকুরিরত প্রার্থীগণকে যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে আবেদন দাখিল করতে হবে।

০৫) খামের উপর পদের নাম অবশ্যই উল্লেখ করতে হবে।

০৬) আবেদনকারীকে লিখিত, ব্যবহারিক ও মৌখিক পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য কোন প্রকার টিএ/ডিএ দেয়া হবে না।

০৭) নির্ধারিত আবেদন ফরমের নির্দেশনা ও চাহিদা অনুযায়ী প্রয়োজনীয় তথ্য প্রদান করতে হবে। আবেদন ফরমটি জেলা পরিষদ ব্রাহ্মণবাড়িয়া এর ওয়েবসাইট http://zp.brahmanbaria.gov.bd হতে ডাউনলোড করা যাবে।

০৮) আবেদনপত্রের সঙ্গে (ক) শিক্ষাগত যোগ্যতা সম্পর্কিত সকল সনদের সত্যায়িত কপি এবং অভিজ্ঞতার সনদ (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে) এর সত্যায়িত কপি ও জন্ম নিবন্ধনের অনলাইন কপি। (খ) জাতীয় পরিচয়পত্র (গ) ০৪ (চার) কপি পাসপোর্ট সাইজের সদ্য তোলা রঙিন ছবি সংযুক্ত করতে হবে।

০৯) ০৪নং ক্রমিকের বিপরীতে সমাপনী পরীক্ষার সনদ (জেএসসি/জেডিসি) অথবা বিদ্যালয়/সমমান প্রতিষ্ঠানের প্রধান কর্তৃক স্বাক্ষরিত অষ্টম শ্রেণির পরীক্ষায় উত্তীর্ণ ফলাফল বিবরণীর কপি সংযুক্ত করতে হবে।

১০) আবেদনকারীর নাম, ঠিকানা উল্লেখ পূর্বক ১০/- (দশ) টাকা মূল্যমানের অব্যবহৃত ডাকটিকেটযুক্ত ১.৫” x ৪.৫” ইঞ্চি বিশিষ্ট পৃথক ফেরত খাম জমা দিতে হবে।

১১) জেলা পরিষদ তহবিল, সোনালী ব্যাংক লিঃ টি, এ রোড শাখা, ব্রাহ্মণবাড়িয়া। হিসাব নং ১৪১৩২৪০০০০১৩৩ এর অনুকূলে ০১নং ক্রমিকের জন্য ১০০/- (একশত) টাকা এবং ০২নং হতে ০৪নং পর্যন্ত ৫০/- (পঞ্চাশ) টাকা জমা দিয়ে চালানের মূলকপি সংযুক্ত করতে হবে।

১২) চাকরির শর্তাবলী জেলা পরিষদ আইন, ২০০০ (সংশোধিত-২০২২) এবং স্থানীয় সরকার (জেলা পরিষদ) কর্মকর্তা ও কর্মচারী চাকরি বিধিমালা, ১৯৯০ ও বেতন ভাতাদি/সুযোগ সুবিধার ক্ষেত্রে সরকার কর্তৃক সময় সময় জারীকৃত আদেশ/নির্দেশনাবলী প্রযোজ্য হবে।

১৩) কর্তৃপক্ষ প্রয়োজনে যে কোন শর্ত সংযোজন, সংশোধন এবং পরিবর্তন করার ক্ষমতা সংরক্ষণ করেন। কর্তৃপক্ষ অনিবার্য কারণবশত: নিয়োগ প্রক্রিয়ার যে কোন পর্যায়ে নিয়োগ স্থগিত/বাতিল করার ক্ষমতা সংরক্ষণ করেন। নিয়োগ সংক্রান্ত বিষয়ে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত বলে গণ্য হবে।